Je waakt over de in- en externe reputatie van UPC, houd je bezig met strategische vraagstukken en/of ontwikkelt bedrijfskritische initiatieven. Een functie bij Corporate Development is dan zeker iets voor jou. Binnen deze stafafdeling werk je aan projecten voor heel UPC. Een afwisselende functie in een informele en ontspannen sfeer.

Wat doe je bij Corporate Development?

Werk je bij Corporate Development, dan kom je terecht op de afdelingen Corporate Communications of Business Development. Twee uitdagende subafdelingen binnen UPC. Bij beide draait alles om effectieve communicatie, adviseren en vooruitkijken.

Business Development

Werk je voor Business Development, dan adviseer je UPC over relevante, strategische thema’s. Zoals de uitrol van nieuwe technologieën (EuroDOCSIS 3.0) en de introductie van nieuwe diensten (UPC Digitale TV Riant). Hier werk je samen aan met collega’s van andere betrokken afdelingen. Daarnaast help je mee om de visie van UPC op deze thema’s goed uit te dragen naar de buitenwereld. Dit doe je in samenwerking met Corporate Communications en de afdeling Public Affairs.

Corporate Communications

Deze subafdeling zet zich in voor de interne en externe reputatie van UPC Nederland. Je ontwikkelt en coördineert onderscheidende, relevante en effectieve communicatieprogramma’s. Daarnaast vallen perswoordvoering, interne communicatie en MVO ook onder de verantwoordelijkheid van deze afdeling.

Je houdt kansen en bedreigingen voor de organisatie in de gaten. En daarnaast adviseer je de directie en de verschillende afdelingen over de relatie tussen UPC Nederland en haar medewerkers, klanten en de pers.

Werken bij Corporate Development

Corporate Development is een relatief kleine stafafdeling. Er werken vier specialisten op het gebied van communicatie en vier op het gebied van Business Development. Zij krijgen ondersteuning van een afdelingsassistent, stagiairs en freelancers. Je werkt bij ons in een informele sfeer, een ‘open deur policy’ vinden we erg belangrijk.

Alle medewerkers bij Corporate Development hebben een achtergrond op universitair of hbo-niveau. Ervaring is een pre om invulling te geven aan de verantwoordelijke taken. We gaan ervan uit dat een senior zelfstandig opereert, maar als junior krijg je voldoende begeleiding. Van junior kun je doorgroeien naar senior, maar natuurlijk zijn er ook doorgroeimogelijkheden richting andere UPC-afdelingen. Daarnaast loopt er een interessant carrièrepad richting inhoudelijke verdieping.

Bekijk de vacatures bij Corporate Development.